Охрана труда для руководителей и специалистов

Курсы обучения по охране труда для руководителей и специалистов в Краснодаре

Прохождение базового курса обучения по охране труда для руководителей и специалистов представляет собой обязательное требование среди всех организаций, которые занимаются предпринимательской деятельностью на  территории РФ. Подобное требование со стороны   государства является очень важным как для юридических субъектов, так и индивидуальных предпринимателей. Только благодаря прохождению курса возможно значительная минимизация производственного травматизма и повышения безопасности во всех отраслях народного хозяйства.

Прохождение базового курса по охране труда позволит получить не только общие знания по требованиям безопасности, но и захватить и разобрать такие вопросы как гигиена на производстве, профилактики заболеваний производственной природы, использование средств индивидуальной безопасности и защиты. Согласно действующих Федеральных законодательных нормативов, специалистам и руководителями обязательно потребуется владеть такой информацией.

Прохождение курсов для специалистов

Прохождение полноценного курса по охране труда актуально для организации любого направления, однако стоит отдельно выделить те сферы деятельности, где подобное обучение особенно важно:

- Сфера медицины и здравоохранения;
- Заведения общественного питания, кафе и сфера обслуживания в целом;
- Отрасль проектирования и построения недвижимости жилого и нежилого фонда;
- Торговля любой направленности;
- Учреждения и заведения кредитно-финансовой сферы;
- Сервисное обслуживание клиентов.

Процедура прохождения курсов в компании "Консалтинг КИТ" строго соответствует требованиям, стандартам и нормативам образования Российской Федерации. А потому, после прохождения обучения можно получить документ, который будет легитимным на территории всей Российской Федерации.

Для кого требуются курсы?

Прохождения обучения на курсах, проводимых специалистами компании "Консалтинг КИТ" обязательно для:

- Руководства компании любого уровня;
- Предпринимателей, ведущих самостоятельный бизнес;
- Главных инженеров, их заместителей и сотрудников инженерно-технического подразделения;
- Начальник отдельных секторов и обособленных подразделений;
- Специалистов высокой квалификации, производителей работ и всех сотрудников, кто отвечает за функциональное направление;
- Представителей охраны;
- Преподавателей заведений учебного профиля;
- Представителей профсоюзов.

Требования законодательства

Компания "Консалтинг КИТ" проводить обучение в строгом соответствии с положениями ТК РФ (ст.225), любую ответственность за обеспечение безопасных условий труда несет непосредственный работодатель, который и должен отвечать за своевременное и качественное прохождение курсов по охране для своих сотрудников.

Таким образом, отсутствие требуемой квалификации является существенным правонарушением, которое повлечет за собой не только административную, но и уголовную ответственность. Самым популярным и частым наказанием является наложение штрафа или остановка деятельности предприятия сроком до 90 дней. Кроме того, возможны ситуации, когда отсутствие удостоверения об успешном окончании курсов станет причиной для отстранения должностного лица от непосредственных обязанностей и занимаемой должности без промедлений.

Требования законодательства и рекомендации, которые предлагают специалисты нашей компании, советуют проходить курсы не реже, чем 1 раз в 3 года.

Что входит в программу курса?

Прохождение курсов по охране труда предусматривает такие тематические разделы:

- Изучение нормативно-правовой базы;
- Организация охраны труда на предприятии;
- Разработка необходимых документов;
- Использование средств индивидуальной защиты персонала;
- Оказание первой медицинской помощи.

Наши преимущества

Обращение в наш учебный центр позволяет вам не только качественно получить требуемые знания, но и пройти необходимую программу удобно и с комфортом. Компания "Консалтинг КИТ" предлагает прохождение курсов как очно, так и дистанционно, без необходимости прерывать рабочую деятельность. Такой вариант максимально удобный, без необходимости использования выходных или уменьшения размера заработной платы.